Ing. Michal Hromčík pracuje jako nezávislý konzultant personálního řízení ve středních a velkých firmách a strategický HR partner. V řízení lidských zdrojů působí od roku 1988, pracoval jako ředitel HR v několika domácích i zahraničních firmách. Odborné vzdělání si kromě know-how nabytého ve špičkových firmách doplňoval studiem managementu a personálního řízení v Evropě a v Japonsku. Dlouhodobě se věnuje oblastem odměňování, náboru, strategického řízení HR, tranformace HR. V seminářích se zaměřuje na praktické aspekty řízení HR nebo řízení obecně. Zvláštní přidanou hodnotu dodávají jeho zkušenosti z top manažerských rolí v byznysu a inovativní přístupy.