Změny v pracovním právu od 1. 8. 2024 - online kurz

Popis kurzu

Koncem července 2024 byla schválena novela zákoníku práce, kdy ačkoliv se předpokládala její účinnost od září (nejpozději v říjnu) letošního roku, překvapivě nabývá účinnosti již od 1. 8. 2024. Tato novela přináší důležité změny v oblasti pracovního práva, které mají za cíl modernizovat a zjednodušit stávající právní úpravu. Nová legislativa se dotýká jak kolektivního vyjednávání, tak i pravidel pro minimální a zaručenou mzdu, či plán dovolené. Cílem tohoto krátkého webináře je vás seznámit s těmito změnami a připravit vás na jejich implementaci v praxi. Těšíme se a věříme, že vám školení poskytne cenné informace pro vaši praxi a také to, zdali bude potřeba revidovat stávající dokumentaci.

Změny v pracovním právu od 1. 8. 2024

1. Úvod do novely zákoníku práce

• Cíl a význam změn
• Hlavní oblasti novely

2. Změny v kolektivním vyjednávání

• Povinnosti a práva odborových organizací
• Nová pravidla pro uzavírání kolektivních smluv
• Informování zaměstnanců o procesu kolektivního vyjednávání

3. Úprava pracovní doby

• Rozvržení pracovní doby zaměstnancem i na pracovišti
• Specifika pro zdravotnictví a jiné sektory

4. Nová pravidla pro odměňování

• Nový způsob propočtu minimální mzdy
• Zrušení zaručené mzdy
• Sjednání odměny z dohod již s přihlédnutím k příplatkům

5. Změny v dalších oblastech pracovního práva

• Plán dovolené a jeho zrušení
• Další klíčové změny v pracovněprávních vztazích
• Doporučení pro implementaci změn

PŘEDNÁŠEJÍCÍ:

JUDr. Adam Valíček, MBA

UPOZORNĚNÍ:
Přístupové údaje ke školení budou zaslány na email uvedený v přihlášce cca dva dny před školením.